Plus que la bienveillance, l’entreprise a besoin d’assurer la bientraitance de tous ses membres.
Afin de vous permettre d’établir un environnement de travail en lien avec vos responsabilités, nous vous accompagnons à travers 3 formats d’interventions pour agir au plus juste de vos besoins.
Au-delà de la phase de diagnostic et de conseil, nous vous accompagnons concrètement dans la résolution de vos dysfonctionnements, notamment sur vos sujets de gestion de conflits, d’accompagnement au changement, des risques psychosociaux et du management, à l’échelle de l’organisation, de l’équipe ou de l’individu.
