Les risques psychosociaux en milieu professionnel englobent tous les éléments susceptibles de compromettre la santé physique et mentale des individus dans leur environnement de travail.
Bien que l’entreprise ne soit pas directement responsable de la santé de ses collaborateurs, elle a l’obligation d’évaluer les risques et de mettre en place les mesures nécessaires pour garantir la sécurité et protéger la santé globale de son équipe.
Ainsi la sécurité au travail repose principalement sur les conditions de travail, dépassant les actions en faveur du développement personnel. C’est véritablement à travers des changements concrets dans le quotidien professionnel que l’on peut améliorer les conditions et favoriser un réel épanouissement au travail.
Mots clés : prévention, information et formation, signaux faibles, indicateurs, document unique
